Internet è diventato uno strumento ormai indispensabile per coloro i quali sono alla ricerca di un portafoglio di clienti da ampliare o per chi cerca nuove opportunità di lavoro. I social network, specializzati e non, consentono di mostrare il proprio curriculum a un numero enorme di persone e ditte, e i motori di ricerca fanno il resto consentendo a potenziali offerenti di reclutare personale.
Questo, se da un lato ottimizza i tempi e consente un più ampio ventaglio di possibilità, può rivelarsi un’arma a doppio taglio, considerato che non sempre chi cerca lavoro conosce gli strumenti e le metodologie ideali per ottenere un lavoro.
Linkedin è sicuramente un punto di riferimento importante in questo senso, ma spesso chi ne usufruisce si ritrova a lamentarsi del fatto che si tratta di un social network troppo generico. Con un difetto non da poco che ancora non è stato corretto: l’avviso che viene ricevuto dopo ogni visita al proprio profilo, cosa che spesso costituisce un deterrente per chi preferisce un po’ di privacy.
Un’alternativa in rapida crescita e decisamente più specializzata è Experteer.it, sito internazionale che offre la possibilità di uno specifico recruitment ad alto livello. Si tratta di una piattaforma che consente di farsi conoscere accedendo a qualcosa come 10.000 (anche più) head hunter in tutto il mondo.
Si tratta sicuramente di una ottima opportunità per coloro i quali sono anche disposti a prendere in considerazione offerte di lavoro all’estero. Insomma una soluzione più consona per chi punta non solo a cercare lavoro, ma anche a cercarne uno particolarmente qualificato.
Experteer si propone come un vero e proprio strumento finalizzato allo sviluppo della carriera specializzato per ricerche di lavoro executive, in Italia e in Europa. Iscrivendosi alla piattaforma si ha la possibilità di mostrare il proprio profilo a potenziali partner, entrando in contatto con un network esclusivo di Head hunter. Il tutto usufruendo di un database che quotidianamente risulta arricchito da nuove possibilità.